北大荒马铃薯集团以小发明小改革及提合理化 建议活动推进创新型企业建设

近日，一年一度的北大荒马铃薯集团有限公司员工小发明、小改造及提合理化建议活动正式拉开帷幕，各基层单位正在进行小发明、小改造及提合理化建议的初评和申报工作，此项活动预计11月底结束，届时将评选出先进个人和先进集体等创新类奖项。

这个集团高度重视职工技能的培养，把提升员工技能水平作为一项长期的、重要的任务抓紧抓好。今年是开展员工小发明、小改造及提合理化建议活动的第6年。自2014年启动职工小发明、小改造及提合理化建议活动至今，已有来自6个单位的26项革新成果获奖，累计节约资金近百万元。只要是通过对管理、技术、设备、工艺四个方面的改造、发明以及提合理化建议为公司提高质量、增加效益、节本降耗或者提高企业管理水平等行为都可以进行申报，可以是个人申报或是集体申报。集团工会在每年年底组织一次评审，从项目的独创性、进步性、实用性和效益性等方面进行综合评定。集团工会每年在祝贺获奖者的同时，也号召各单位各部门向获奖单位和个人学习，学习他们在提升公司管理水平、提高产品质量、降低生产成本等方面做出的努力，以榜样为力量，脚踏实地，积极探索，在平凡的岗位上创造新成绩，促进公司上下形成热爱发明、不断创新的良好氛围，推进创新型企业建设。与此同时，这个公司还通过开展职工内培外训、技能比武和选树好典型等方式不断提升员工的技能水平，进一步强化内功，激发全员智慧，全面提高企业创新力和核心竞争力，为深入推进北大荒集团“两化一改革”和“三大一航母”建设贡献力量。