北大荒薯业集团公开招聘公告

一、企业简介

始建于2005年的北大荒薯业集团有限公司隶属于北大荒集团，是集种薯繁育、产品研发、基地建设、薯类加工、产品销售为一体的全产业链综合性农产品加工企业。注册资本9.24亿元，资产总额24.7亿元，下辖16家分子公司。旗下业务板块主要分布在黑龙江、内蒙古、陕西、云南、贵州、辽宁等国内马铃薯主产区、主销区及泰国等地。

集团产品包括马铃薯种薯、商品薯、马铃薯淀粉全粉、木薯淀粉、粉丝、粉皮、土豆泥、营养粥、酸辣粉、薯片、马铃薯蛋白及衍生物等。拥有垦薯、俏薯、薯信、薯远、北薯优品等多个自有热销品牌。

集团拥有“北大荒”商标使用权和“北薯”注册商标。现已通过ISO22000质量管理体系和HACCP食品安全体系认证，是《食用马铃薯淀粉》国家标准主要修订单位之一，《马铃薯种薯》国家标准和《马铃薯雪花全粉》行业标准主要起草单位之一。作为中国淀粉工业协会常务理事单位，集团连续多年被授予农业产业化国家重点龙头企业、全国农产品加工业示范企业、信用评价AAA级企业，是国家马铃薯加工技术研发专业中心、黑龙江省马铃薯深加工工程技术研究中心和黑龙江专利优势试点企业。跻身中国农业500强、黑龙江制造业企业100强，“北薯”品牌价值90.79亿元。

北大荒薯业集团秉承“勇毅笃行、向阳而生、厚积薄发、行稳致远”的薯业精神，围绕北大荒集团“三大一航母”建设工程，聚焦“做大淀粉全粉产业、做强种薯产业、做优马铃薯副产品产业”的三大板块战略，全面推进产业化升级，加快建设具有国际竞争力的现代企业集团，为我国经济发展和社会进步贡献北大荒薯业力量。

二、招聘基本条件

1.认真贯彻党的路线、方针、政策，始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

2.认同北大荒精神、薯业集团精神和价值理念；

3.身体健康，录用后能正常履行工作职责；

4.符合有关法律规定的资格要求。

三、招聘范围

本次招聘面向北大荒集团所属企事业单位在岗职工

四、薪资待遇

面议

五、招聘岗位及人数

1.北大荒薯业集团有限公司健康食品研究院食品研发员2名（工作地点：黑龙江省哈尔滨市）

2.北大荒薯业集团有限公司营销事业部销售外业5名（工作地点：黑龙江省哈尔滨市）

3.北大荒薯业（阿鲁科尔沁旗）有限公司材料会计1名（工作地点：内蒙古自治区阿鲁科尔沁旗双胜镇）

4.黑龙江薯丰马铃薯产业有限公司材料会计1名（工作地点：黑龙江省克山农场）

5.乌兰察布兴和薯丰马铃薯产业发展有限公司成本会计1名、销售会计1名（工作地点：内蒙古自治区乌兰察布市兴和县）

6.黑龙江北大荒马铃薯全粉有限公司出纳1名、技术工人（叉车驾驶员）2名（工作地点：黑龙江省克山农场）

7.北大荒薯业集团全粉（建平）有限公司生产加工部业务经理1名，技术工人10名，其中：淀粉水处理工人、淀粉精制现场工人、淀粉水分化验员、淀粉保管员、淀粉小孔化验员、淀粉水分工各1名，淀粉包装工人、淀粉蛋白工各2名（工作地点：辽宁省朝阳市建平县建平镇）

8.北大荒薯业集团全粉（定边）有限公司技术工人5名，其中：化验员1名、干燥工2名、机电维修工2名（工作地点：陕西省榆林市定边县白泥井镇农业园区）

六、岗位要求及工作内容

1.健康食品研究院食品研发员

1.1岗位要求：

（1）全日制本科及以上学历，食品工程 、食品加工、生物技术等相关专业；

（2）年龄在30周岁以下(1995年5月15日及以后出生)，具有相关行业经验者优先；

（3）熟悉食品原辅料、食品添加剂性质、食品研发全流程，能独立完成配方设计、口感调整、成本核算及技术文件编写；

（4）工作细致、责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的抗压能力和学习能力。

1.2工作内容：

（1）马铃薯淀粉、全粉应用配方设计；

（2）淀粉、全粉相关食品检测分析；

（3）科研项目申报及材料等技术文件编写；

（4）健康食品研究院综合管理。

2.营销事业部销售外业

2.1岗位要求：

（1）全日制本科及以上学历，市场营销、农业经济等相关专业；

（2）年龄在35周岁以下（1990年5月15日及以后出生）；

（3）1年以上市场调研工作经验，熟悉农业食品销售领域者优先；

（4）具备良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力，具备吃苦耐劳精神，可长期出差。

2.2工作内容：

（1）按照区域销售计划进行产品销售；

（2）在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率；

（3）建立区域客户资料卡及客户档案；

（4）完成相关销售报表。

3.出纳

3.1岗位要求：

（1）全日制本科及以上学历，要求财务、会计、金融等相关专业；

（2）年龄在35周岁以下（1990年5月15日及以后出生），具有相关行业经验者可适当放宽学历及年龄要求；

（3）能够快速学习掌握财务软件和办公软件，如金蝶、Excel等；

（4）具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，严守企业财务机密，工作认真细致，责任心强，有良好的团队合作精神和沟通能力，能承受一定的工作压力。

3.2工作内容：

（1）熟悉银行各种结算方式，根据业务需要准确办理银行结算业务，及时核对银行账目，确保银行存款账实相符；

（2）认真执行资金管理制度，及时办理资金收付业务，确保资金的及时到账和准确支付；

（3）协助会计做好各种账务处理工作，如编制记账凭证、整理会计凭证等；

（4）根据需要，负责收集、整理和统计一些基本的财务数据；

（5）服从领导安排，完成与财务相关的其他临时性工作任务。

4.会计

4.1岗位要求：

（1）全日制本科及以上学历，要求财务、会计、金融等相关专业；

（2）年龄在35周岁以下（1990年5月15日及以后出生），具有相关行业经验者可适当放宽学历及年龄要求；

（3）熟练掌握财务软件和办公软件，熟悉国家财务、税务法规政策；

（4）具备良好的财务分析和报表编制能力；

（5）工作细致、责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的抗压能力和学习能力。

4.2工作内容：

（1）成本会计兼财务会计，负责成本核算，审核报销票据、凭证录入，月末报表，银行付款复核等；

（2）材料、销售会计，负责审核保管员录入的入库单据、凭证录入，销售业务核算，月初报税，银行付款录入以及原材料采购入库审核监督的核算记账等。

5.生产加工部业务经理

5.1岗位要求：

（1）全日制本科及以上学历，要求食品专业、机械工程等相关专业；

（2）年龄在45周岁以下（1980年5月15日及以后出生），具有相关行业经验者可适当放宽学历及年龄要求；

（3）具有一定的计划和组织能力，能够制定部门工作计划和目标，并合理安排资源，确保任务按时完成；

（4）具备问题解决能力，能够迅速应对生产过程中的突发问题，并提出有效的解决方案。

5.2工作内容

（1）负责生产计划管理；

（2）负责生产现场管理；

（3）负责生产工艺管理。

6.技术工人

6.1岗位要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）年龄在45周岁以下（1980年5月15日及以后出生），具有相关行业经验者可适当放宽学历及年龄要求。（其中，从事过化验员、叉车岗位工作或持有上述岗位操作证者优先）；

（3）工作细致、责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神，具备一定的学习能力。

6.2工作内容

6.2.1叉车驾驶员

（1）负责原料入库保存；

（2）负责成品入库出库运输工作；

（3）根据仓管员安排，负责成品移库工作；

（4）负责叉车日常维护保养，各种油料的添加、故障排除、轮胎充气、润滑系统润滑，使叉车处于良好状态。

6.2.2淀粉水处理工人

（1）负责水分控制；

（2）负责工具、设备管理；

（3）负责环境卫生管理。

6.2.3淀粉精制现场工人

（1）负责精制现场操作；

（2）负责工具、设备管理；

（3）负责环境卫生管理。

6.2.4淀粉水分化验员

（1）按标准抽取淀粉样品，研磨均匀并制备成符合检测要求的试样；

（2）使用烘箱法、快速水分测定仪等设备，严格按规程测定淀粉水分含量；

（3）准确记录检测数据，计算平均值，对比标准，判断是否合格；

（4）定期清洁、校准水分测定仪器，确保设备精度，记录维护情况。

6.2.5淀粉保管员

（1）核对淀粉品名、规格、数量、质量（如包装完好性、受潮情况），按批次登记入账，确保账物一致；

（2）按品种、等级分区堆放，保持仓库通风干燥，控制温湿，遵循“先进先出”原则，定期翻垛检查，防止积压霉变，记录存储状态；

（3）凭领料单或出货单准确发货，核对数量并办理交接手续，登记出库记录，留存凭证；

（4）定期（如每日、每周）盘点库存，生成库存报表，反馈盈亏情况，配合财务、质检部门核查。

6.2.6淀粉小孔化验员

（1）按标准从淀粉生产各环节（如成品库、生产线）抽取代表性样品，制备待检试样；

（2）使用规定目数的小孔筛（如检验杂质、颗粒度），对淀粉进行筛分操作，计算筛余物占比，判断颗粒均匀度；

（3）检测淀粉水分、灰分、白度、粘度等指标，使用仪器如水分测定仪、白度计、粘度计等；

（4）通过小孔筛或显微镜观察，筛查淀粉中混有的纤维、泥沙、金属屑等杂质，记录超标情况。

6.2.7淀粉水分工

（1）负责水分控制；

（2）负责工具、设备管理；

（3）负责环境卫生管理。

6.2.8淀粉包装工人

（1）负责包装淀粉成品；

（2）负责工具、设备管理；

（3）负责环境卫生管理。

6.2.9淀粉蛋白工

（1）从淀粉乳废水（黄浆水）中提取马铃薯蛋白，经浓缩、干燥制成蛋白粉；

（2）跟踪调整提取过程中的温度、浓度、pH值等参数，确保淀粉纯度和蛋白得率。

6.2.10化验员

（1）按照质量标准从事生产过程抽样、检验、质量监督、产品留样等工作；

（2）及时、准确记录检验结果并填写原始记录,将过程监测数据反馈至生产车间人员；

（3）负责化学试剂保管工作、检验用水准备、药品配制及废液清理等工作；

（4）负责按化验室相关规定及时完成卫生包干区清洁及领导安排的其他工作。

6.2.11干燥工

（1）负责马铃薯雪花全粉干燥设备的日常操作与监控，确保干燥压力、水分、斑点等参数符合工艺标准；  

（2）定时记录干燥系统运行数据，及时发现并上报异常情况；

（3）配合完成设备清洁、维护及生产前后的检查准备工作；  

（4）遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序。

6.2.12机电维修工

（1）负责厂区电气设备的安装、巡检、维修及保养工作；

（2）负责厂区所有设备的日常检修与故障排除；

（3）排查电路及设备故障，确保生产线电力系统稳定运行；

（4）定期进行设备润滑、紧固等预防性维护工作。

七、招聘流程

1.报名

1.1报名时间：5月15日8点30分至5月21日17点。

1.2报名所需材料

（1）报名者需填写《北大荒薯业集团垦区内部公开招聘报名表》（附件1）并在本人签字，单位盖章后形成PDF扫描件；

（2）报名者个人简历；

（3）报名者本人身份证、毕业证（包括第一学历和最高学历）、学位证（本科及以上提供）、学信网学历学位认证报告（本科及以上提供）、职称证和奖励证书、一寸蓝底照片等材料的电子扫描件或者电子版；

（4）以上材料全部汇总，以“岗位+姓名”为压缩包命名，发送至bdhsyzp@163.com；

（5）咨询电话：0451-55396292

2.资格审查

各岗位招聘工作领导小组将对报名人员提交的相关材料进行资格审查，报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消报名资格，资格审查进入笔试比例为1∶3。

3.开展招聘

3.1招聘时间：依据简历接收与资格审查情况另行通知。

3.2招聘形式：

笔试：招聘工作领导小组组织，采取闭卷方式进行，参考人员凭身份证入场考试。笔试主要考察岗位专业知识、逻辑思维能力等。笔试分数为100分，及格分数为70分及以上，占综合分数的50%。

面试：采取结构化面试、岗位实操考核。面试分数为100分，及格分数为70分及以上，占综合分数的50%。

具体考试形式将根据实际报名情况及不同岗位需求确定。同一岗位确认人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于 3∶1，若达不到规定的开考比例则取消、缩减招聘岗位。

3.3排名规则：笔试+面试成绩综合排名

4.背景调查与体检

拟聘用人员需通过政审及前往三甲医院开展检查，费用自理。政审或体检不合格者，取消录用资格，根据成绩递补。

5.录用

根据综合分数确定拟聘用人员，对拟聘用人选情况进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议后，由各用人部门安排岗位试用，试用期2个月。

八、有下列情形之一者不得报名

1.违反政治纪律和政治规矩的；

2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

3.正在诫勉、组织处理及党纪、政务处分等所规定的使用影响期内的；

4.因犯罪受过司法机关刑事处罚或受过公安机关行政处罚的；

5.被检察机关依法作出不起诉决定或者人民法院依法作出有罪判决但免于刑事处罚的；

6.品行不端，违背社会公德、职业道德，造成不良影响的；

7.其他影响人员正常招录的情形。

九、注意事项

1.每人限报1个岗位，重复投递视为无效；

2.招聘期间不收取任何费用，谨防诈骗；

3.本次招聘相关信息通过北大荒薯业集团官方网站及公众号发布，应聘人员须及时关注、了解招聘工作进程，保持通讯畅通，因未及时查看相关信息或通讯不畅导致错过任何环节，自行承担责任。

                                                   北大荒薯业集团垦区内部公开招聘领导小组

                                                                     2025年5月15日

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